各位教师：

 

为进一步强化教学工作职责，增强教师的教学质量意识，切实落实教学工作中心地位，学校将开展2018/2019学年教师教学工作业绩考核工作，现将有关事项通知如下：

 

一、考核对象

 

学校所有专任教师和校内兼课教师。

 

二、考核办法

 

按照《杭州职业技术学院教师教学工作业绩考核办法（修订稿）》 (杭职院〔2014〕42号)文件有关规定开展考核工作。

 

学生思想政治教师统一由学工部负责考核。

 

三、相关事项及要求

 

1.考核时间2018年7月1日至2019年6月30日;        

 

2.教学改革课题和精品课程表格中写明课题题目（立项和结题时间），立项的编号和排名;          

 

3. 公开发表的论文(教改论文,科研论文不用提供)在表格中要注明具体的期刊名称、期刊的isbn号、发表的时间、论文的题目和排名（如在知网中能查询不需要提供作证，否则请提供）；

 

4. 多人合作项目，由项目负责人提供项目组成员清单及排名；

 

5. 同样事迹按最高的荣誉取分；同一事件符合多项扣分标准取最高扣分。

 

6. 各位教师将附件2《教学工作业绩考核表》(电子稿和纸质稿各一份)和佐证材料（复印件）于6月17日早上9:00前交教科办。

 

联系人：郑蓉电话：56700294

 

附件：1.动漫游戏学院教师教学工作业绩考核指标体系

 

2.教师教学工作业绩成绩登记表

 

动漫游戏学院、彩虹鱼康复护理学院

 

2019年6月10日